En partenariat avec AVOCAP 2.2, l’association Femmes AAA+ vous a proposé le petit déjeuner conférence « Employabilité, un nouvel enjeu au cœur de la performance » le 5 novembre chez Avocap 2.2 avec Caroline Loisel , experte, conférencière et formatrice RH avec 20 ans d’expérience dans le digital entre cabinets de conseil, agences & grands groupes.
🔛 en direct de l’événement « Employabilité, un nouvel enjeu au cœur de la performance » avec Caroline LOISEL chez @AVOCAP
👉Programme détaillé : https://t.co/TDm1snaXww#employabilite #rh #competences pic.twitter.com/9ujRa1M73Y
— Bénédicte Bury (@BenedicteBury) November 5, 2019
La transformation digitale, quelque soit le secteur, est à 4 dimensions : business, technologique, humaine et éthique.
Le secteur juridique n’y échappe pas, et le futur du travail va être bouleversé. A l’instar d’autres activités, nous allons de plus en plus passer de l’expertise au conseil.
L’enjeu de l’employabilité est donc majeur.
Caroline Loisel évoluant dans le secteur numérique depuis 1997 nous a partagés l’état d’esprit le plus adapté à ce monde en eaux troubles actuellement :
- apprenant permanent,
- enthousiasme au changement,
- attitude collaborative.
Elle a accompagné son propos d’une grille de compétences plus adaptées au monde ViCA – volatile, incertain, complexe, ambigu – que vous retrouverez ci-joint et qui seront publiés dans son ouvrage co-écrit avec Emmanuel Vivier ‘Le guide du futur des RH et du Management » chez Eyrolles.
8 voies exploratoires sur l’employabilité nous ont été aussi présentées, chacune illustré d’un cas concret déjà pratiquée dans d’autres organisations dans d’autres secteurs.
Les 8 voies sont :
- Accompagner les peurs
- Mieux se connaître : soft skills
- Faire évoluer l’état d’esprit
- Anticiper les nouveaux métiers et compétences
- Faire circuler les compétences
- Partager ses compétences
- Accompagner et responsabiliser
- Personnaliser les programmes de reconversion
La matinée s’est conclue sur la célèbre citation de Herb Kelleher : « Nous avons un plan stratégique, il se nomme « faire des choses ».
Avancer à petits pas, passer à l’action.
Le livre de Caroline Loisel et Emmanuel Vivier sort en janvier 2020 chez Eyrolles : www.guidedufuturdesrhetdumanagement.com
NOTEZ LE SUR VOTRE AGENDA
Prochain Petit déjeuner : Intégrer l’interculturel au management, le 10 décembre, chez Avocap 2.2, 222 Boulevard Saint Germain 75007 Paris
Au plaisir de vous y retrouver !
Brigitte Longuet et Bénédicte Bury, présidente et vice Présidente de Femmes AAA+
Association pour la promotion des femmes avocates ou juristes dans les conseils d’administration.